Barreiras de comunicación

Ao longo da nosa vida, comunicámonos todos os días. Alguén esta comunicación é facilmente e facilmente facilitada, e alguén para atopar unha linguaxe común con outros parece tarefa imposible. Por que isto ocorre? Despois de todo, todos parecen estar falando a mesma lingua, e así temos que entendernos. Resulta que, no proceso de comunicación, non só as palabras teñen unha carga semántica: as expresións faciais, a entoación e os xestos non teñen un papel menos importante .

As barreiras derivadas da comunicación son obstáculos que crecen no xeito de comprender o interlocutor. Este tipo de obstáculos pode servir como o temperamento dunha persoa, o seu carácter, o seu estado emocional e tamén o modo de comunicación.

Tipos de barreiras na comunicación

A psicoloxía das barreiras de comunicación divídese en catro tipos principais: barreiras situacionais, motivacionais, semánticas e psicolóxicas da comunicación. Entón, vexamos cada especie por separado.

  1. Barreiras de situación : xorden debido ás diferentes visións dos socios sobre o mesmo problema. Por exemplo, un interlocutor pode simpatizar cun grupo de mozos ruidosos discutindo un tema, mentres que outro compañeiro estará molesto polo ruído que emanan dos nenos sen entrar na esencia da conversa.
  2. Barreiras motivadoras : xorden cando unha persoa esconde os motivos reais das súas declaracións, ou simplemente non se dá conta da súa importancia.
  3. As barreiras semánticas xorden debido á falta de comprensión da esencia da conversación do interlocutor. Dificultades e barreiras de comunicación, neste caso, xorden cando unha persoa non entende a idea do compañeiro e non entende o que trata a conversa.
  4. As barreiras psicolóxicas son unha especie de barreira interior que inhibe a unha persoa en comunicación. Na maioría das veces, aparece por temor a ser mal comprendido, descoñecido polo interlocutor ou incurrir nunha burla maliciosa por parte do compañeiro e ser rexeitada, a pesar das manifestacións máis sinceras de boas intencións.

Barreiras comunicativas na comunicación

As barreiras comunicativas na comunicación xorden do obstáculo psicolóxico interno e os fenómenos externos que obstaculizan a aceptación ou a transmisión da información entre os interlocutores.

Dado que non hai ningunha clasificación de barreiras comunicativas, consideramos dous tipos principais desta barreira:

  1. Barreras de comunicación externa : na emerxencia destas barreiras, non só as persoas son culpables, senón tamén as circunstancias, as condicións físicas que non dependen da vontade das persoas e non están suxeitas ás persoas que fan conversas principais. O motivo da aparición dunha barreira lingüística pode ser non só un forte ruído ou condicións meteorolóxicas adversas, senón tamén un malentendido debido ao feito de que os interlocutores falan diferentes idiomas.
  2. As barreiras de comunicación interna son un problema moito máis difícil, o que hai que loitar por moito tempo e con dilixencia. A barreira interna pode xurdir por motivos que impiden evaluar obxectivamente a información recibida do interlocutor. Poden servir como compañeiro de irritación banal no contexto da súa aparencia e disgusto persoal para a persoa como persoa.

As barreiras comunicativas na comunicación empresarial poden ser prexudiciais para a túa carreira, polo que teñen que ser superadas. De feito, están presentes exactamente ata que decides desfacerse deles e non penses nel. Practica superar as barreiras na comunicación, presta máis atención ao interlocutor e mostran un interese xenuíno, entón para ti, as barreiras de comunicación permanecerán sempre no pasado.

Xestionar na nosa vida sen barreiras á comunicación interpersoal é case imposible, agás que só se comunica con persoas agradables para nós e entende que isto non sempre é posible. A tarefa que enfronta cada membro da sociedade é determinar o tipo de barreira da incomprensión no proceso de comunicación e aplicar a forma máis efectiva da súa eliminación. Para eliminar as barreiras na comunicación, sempre intente estar tranquilo, tranquilo e tolerante coas debilidades dos demais e evitar que os conflitos se xurdan.