Deformación profesional - tras a súa transferencia das súas calidades e habilidades profesionais á vida cotiá. Exemplos de deformación profesional son enormes e poden ser listados infinitamente.
Cada un deles gasta a maior parte da súa vida no traballo e transferimos inconscientemente as habilidades e os hábitos profesionais á vida persoal. É para tal deformación que podes determinar o que fai unha persoa na vida. Despois de todo, se coñeces a unha persoa no teu camiño, constantemente indicando que e como facer correctamente, decides involuntariamente que é un profesor. Un amigo que intenta resolver os seus problemas persoais, considerará a un psicólogo. De todo o anterior, desenvolve a noción de deformación profesional.
Deformación profesional da personalidade
A deformación profesional dunha persoa é un cambio na percepción dos estereotipos de personalidade, os modos de comunicación, o comportamento e o carácter, que se atopan baixo a influencia dun desempeño prolongado da actividade profesional. ¿Que profesións están máis suxeitas á deformación profesional dunha persoa? Primeiro de todo, son representantes desas profesións, cuxa obra está relacionada coas persoas - líderes, cadros, psicólogos, profesores e funcionarios. Os empregados das esferas médico e militar, así como os empregados dos servizos especiais, son un pouco menos profesionais deformados.
A deformación profesional dos empregados pode ser sostida ou episódica, positiva ou negativa, e tamén superficial ou global. Como regra xeral, maniféstase non só nos modos de comportamento e xerga, senón tamén na aparencia externa dunha persoa.
Tipos de deformación profesional
- As deformacións profesionais xerais son deformacións peculiares a traballadores dunha determinada profesión. Por exemplo, os axentes da lei caracterízanse pola síndrome de "percepción antisocial", na que toda persoa é percibida como un posible violador;
- Deformacións profesionais especiais: xorden os datos de deformación durante o proceso de especialización. Por exemplo, un avogado - o enxeño, o fiscal - o enjuiciamiento;
- Deformacións profesionais tipolóxicas - tipos de deformacións asociadas coa imposición sobre a personalidade de certas características psicolóxicas, reflectidas na estrutura da actividade profesional;
- Deformacións individuais - deformacións peculiares a traballadores das diferentes profesións. Debido ao desenvolvemento excesivo de calidades profesionais, que posteriormente levaron á aparición de supercaracterísticas, como fanatismo laboral e maior responsabilidade.
Prevención da deformación profesional
A prevención da deformación profesional inclúe unha serie de medidas preventivas destinadas a identificar os requisitos previos da deformación ea súa eliminación oportuna. Para non sucumbir a deformacións morais profesionais, comeza a dominar as técnicas de control mental, intenta centrarse nos estándares e estereotipos. Intente pensar e actuar sobre a situación en función das condicións inmediatas, esquecendo os patróns.
Os motivos da deformación profesional poden ser os seguintes:
- falta de comprensión da natureza e obxectivos do traballo;
- a falta de vontade de traballar neste campo;
- confianza en si;
- disciplina incorrecta;
- control débil, ou mesmo falta de exactitude por parte das autoridades;
- sobrecarga do empregado con asuntos oficiais;
- aumento do nerviosismo.
A deformación profesional non sempre é mala. Despois de todo, hai moitas calidades profesionais útiles que se poden usar con éxito na vida cotiá. E desfacerse deles non é necesario. Se se trata de manifestacións negativas de deformación, que deben tratarse sen demora. Se non queres facerte refén ao teu traballo, intente erradicar todo o negativo da súa deformación profesional o máis rápido posible.