Se pensar seriamente sobre o fin de semana, é importante abordar o tema con toda seriedade. Sobre se vai traballar fóra da súa empresa e de quen vén a iniciativa, depende da recompensa monetaria que terá para os traballos. Neste artigo, miraremos varias opcións para traballar e gañar cartos os fins de semana.
Traballa os fins de semana para o empresario principal
Para comezar, nalgúns casos, o empresario ten todo o dereito de traelo a un traballo urxente o fin de semana sen o seu consentimento. Afortunadamente, estes casos son extremos (e, polo tanto, o risco de que ocorran é mínimo):
- se é necesario evitar unha catástrofe, un desastre natural ou un accidente de produción ou xestionar as consecuencias destas circunstancias de forza maior;
- cando sexa necesario evitar un accidente ou destruír / danar bens (empresario ou estado);
- se xurdiu a necesidade de traballo debido á introdución dunha lei de emerxencia ou marcial, a aparición de desastres naturais ou outras ameazas á vida / condicións de vida das persoas.
Se é unha muller embarazada ou nai non válida, que ten menos de 3 anos de idade, terá dereito a negarse a traballar. En calquera caso, o empresario está obrigado a darlle unha advertencia por escrito sobre o dereito de rexeitar (para a súa sinatura).
Noutros casos, pódese levar a traballar os fins de semana só co seu consentimento, que se realiza por escrito.
Pagamento do traballo nun día libre
Se o empresario ofrécelle a traballar nun fin de semana ou unha festa, cómpre lembrar que este traballo paga polo menos o dobre da tarifa, tal como se define no artigo 153 da LC RF (grandes cantidades poden ser estipuladas en contratos colectivos ou de traballo). Esta regra é válida tanto para traballadores (menos de unha taxa de duplicación) e para aqueles que traballan en taxas de traballo por hora e diariamente. Se recibe un salario, o empresario paga o seu traballo polo menos a taxa de hora ou día estándar (por hora ou día de traballo) superior ao seu salario base (se traballou no prazo dun mes de traballo). Se o traballo nun día fóra de horas extraordinarias (excedendo a norma de traballo mensual), o empresario está obrigado a pagarlle polo menos o dobre da taxa de hora ou día por hora / día de traballo superior ao salario base.
Se o desexa, pode solicitarlle ao empresario que lle dea outro día de descanso no canto dun día libre. Neste caso, o empresario paga o traballo nun día de descanso no importe habitual e o tempo de espera xa non se paga.
Traballa os fins de semana en combinación
Se a sorte resulta que ademais do traballo principal, hai que buscar traballo constante o fin de semana, polo que se trata de traballar a tempo parcial. Este tipo de traballo tamén se prescribe no Código do Traballo no art. 282.
Un traballo a tempo parcial considérase traballo na empresa principal, pero necesariamente noutra posición. Este tipo de tempo parcial chámase interno. Importante: para cada unha das túas publicacións debe rexistrarse un contrato de traballo por separado.
En consecuencia, o traballo a tempo parcial externo implica traballar nun fin de semana noutro empresario. Neste caso, pode manter a mesma posición que o traballo principal.
É importante: ten dereito a traballar a tempo parcial só cando ten idade.
Ademais, hai unha serie de matices:
- a xornada non debe superar as 4 horas;
- ten dereito a saír por valor de 28 días e debe proporcionar-lo nos mesmos días que no seu traballo principal (se non obtivo o período da vacacións, aínda se lle concede con antelación);
- Se necesitas tomar unha baixa por enfermidade, non esquezas que o médico debe escribir dúas referencias.
Proxectos únicos os fins de semana
Moitas persoas prefiren traballar os fins de semana na casa ou realizar proxectos por tempo único. Se é posible, acepte un "traballo de hackear" coa conclusión dun acordo de servizo ou elixa un empresario de confianza.
Onde atopar traballo para o fin de semana:
- no lugar de autónomos. Pode cambiar o vector de traballo, facer un día libre para a alma: deseñar, compoñer ou escribir textos, facer programacións, etc.
- Se tes unha lingua estranxeira, publique un anuncio sobre a titoría na fin de semana en Internet. Pode pegar anuncios na súa área, se non quere gastar tempo na estrada para os alumnos. Ou indique que está a dar clases en casa;
- Se é un traballo menor e a tempo parcial aínda non está dispoñible, busque un traballo como promotor. No limiar das vacacións esta publicación vólvese especialmente actual.
Finalmente, recordamos que o traballo na fin de semana é, mellor devandita, unha necesidade, que debería ser abandonada na primeira oportunidade. Ao final, o día libre é un tempo que vale a pena dedicarse ao descanso e aos teus seres queridos.