Cando comezamos novos coñecidos, é moi importante dar unha boa primeira impresión. Despois de ler este artigo, aprenderás a localizar persoas.
Para localizar a alguén ten que estar aberto. Sempre tome a iniciativa na conversa. Despois de todo, todos saben que cando che familiarizas primeiro, é difícil facer unha conversación, pero se comezas primeiro, non se vai a notar? Aloxa a unha persoa por algún mérito ou calidades que lle guste. Fai só sinceramente, eo interlocutor vai recordalo! Non te esquezas de sorrir, porque os científicos demostraron que a persoa sorrinte do lado parece moito máis amigable e atractiva. O humor é unha boa forma de facer as cousas. Ademais, intente lembrar nomes. Para o home non hai un son máis agradable que o son do propio nome. Apreciará se nunha conversa o chamará por nome. Aprende a escoitar. Ás veces, as persoas só precisan falar, sen reproches e consellos. Ten coidado coa atención e interese no interlocutor.
Como organizar un home por si mesmo?
Para iso ten que coñecer algúns segredos. Non se sentas uns contra os outros. Porque é percibido como un enfrontamento. Sitúase lado a lado ou preto do borde da mesa. Tome unha postura aberta e descontraída. Despois de todo, algúns elementos que podes ter de xeonllos, no subconsciente dos homes provocan asociacións coa barreira. Utilice a recepción "mirroring" o interlocutor. Copia de forma discreta os seus movementos e créame, pronto sentirá en ti un espírito afín.
Como xestionar a empresa?
Recieu recentemente un novo emprego, xa tiña tempo para facer amigos co equipo e o xefe permaneceu na liña.
- Mostrar restrición. Intente conter emocións, arrefríaras, analizar todo e logo decidir responder ás críticas ou non. Os xefes apreciarán a túa diplomacia.
- Non fagas que sexas máis intelixente que todos os demais. Se non che gustan os xefes do proxecto, ofreza a súa opción correctamente e argumenta por que é mellor.
- Sacrifique o seu propio tempo. Se algo ten que ser feito en pouco tempo, non teña medo de gastar o seu tempo persoal. En caso de un bloqueo repetitivo, o xefe saberá que se pode confiar.
Despois de ler estas suxestións, probablemente entendeu como organizar un xefe. Pero unha conversación que está correctamente creada pode axudar non só aos que ocupan cargos directivos, senón tamén a persoas comúns en diversos campos. O principal neste non é o que di, senón como se comportan.
¿Como organizar o seu interlocutor se non sabe nada sobre el?
- Sexa sempre no positivo, é difícil non notar esas persoas;
- engade unha nota cálida na súa voz, porque unha persoa no noso tempo non ten a suficiente atención e calor;
- coidado cos sinais non verbais que unha persoa quere transmitirlle e como se comporta ao facelo, se está pasando;
- escoitar atentamente e amosar brevidade, non use frases borrosas e longas, só interfiren
comprensión mutua.
A capacidade de ter persoas contigo é moi importante no mundo moderno, porque todo está construído sobre as relacións entre as persoas. A comunicación nos fai unha personalidade e abre novas oportunidades para nós. Como nos comunicamos cos demais dependerá da idea de nós. Amosar interese por outras persoas, estar aberto e contigo manterá unha relación. Ben, a última, pero non unha regra pouco importante para comunicarse coas persoas. Dea á persoa a oportunidade de sentir a súa importancia para ti. Sempre busque terreo común e sexa sempre sincero.