Xogo "Brainstorming"

Para resolver algúns problemas, non sempre hai unha análise aprofundada. Ás veces, é máis fácil capturar unha idea intelixente nun mar tempestuoso de ideas que nunha superficie uniforme de medias. Neste caso, xustifícase usar a técnica de brainstorming, cuxo obxectivo é atopar rápidamente a solución correcta.

A esencia do método de brainstorming é unha onda colectiva de ideas, ás veces ata as máis fantásticas. Para iso, cada participante deberá expresar o maior número de opcións posible e os máis exitosos son sometidos a unha análise máis seria. O torneo de ideas é un tanto similar ao xogo e, polo tanto, as ideas que normalmente vén cun cravo, grazas a esta técnica, son creativas e eficaces.

O fundador do método de brainstorming foi Alex Osborne, que avanzou a teoría que moitas veces inusual pero novas ideas permanecen enterradas baixo o medo á desaprobación, burla e culpa de compañeiros ou superiores. É por iso que o concepto de tormenta de ideas exclúe categoricamente a avaliación das ideas na fase da súa pronunciación e só as máis exitosas son sometidas a unha análise adicional.

Inicialmente, todos os pensamentos están posicionados como aqueles que teñen o dereito á vida, cando se usa a técnica de brainstorming, o número e non a calidade das ideas é o primeiro importante. E entón prodúcese a transformación inversa.

Eficacia do brainstorming

A eficacia do método de brainstorming demostrouse repetidamente por varios estudos. Ademais, a pesar do estereotipo establecido de que esta técnica é apropiada para persoas de profesións creativas, o brainstorming literario pode ser usado en todos os ámbitos cando se precisan solucións eficaces para unha tarefa difícil. Outra vantaxe do método: a tormenta de ideas permítenos reunir o colectivo, aumentar a autoestima de cada empregado, que sentirá a importancia da súa opinión. No futuro, as técnicas de brainstorming individuais poden ser usadas como un exercicio para resolver tarefas menos importantes.

Fases do brainstorming

Tipos de brainstorming

Ademais do método clásico de brainstorming, hai varias máis das súas variedades:

É moi importante que o brainstorming non se converta nunha reunión ordinaria ou se sente con anécdotas. Para iso, regula estrictamente o tempo e elixe un líder competente capaz de dirixir a conversa na dirección correcta.