Envexa Branca

Para comezar, todos envidian todo. Hai xente que se chama a si mesma non espontánea e, probabelmente, realmente experimentan esta sensación con menos frecuencia que aqueles que enfrontan a todos negarse do éxito doutra persoa. Crese comúnmente que hai envexa de branco e negro, entón vexamos se hai un lugar no noso léxico para a "boa" envexa.

¿Hai algunha diferenza?

A envexa branca é cando non hai molestias e irritacións nos sentimentos, só hai unha sincera admiración pola realización do outro. Pero dado que o propio concepto de envexa implica a presenza de vexación, comparación, e non os mellores desexos cara ao obxecto da envidia, a variación branca non se axusta aos estándares. A envexa branca simplemente non está alí.

A chamada envexa negra: esta é a verdadeira manifestación deste termo psicolóxico.

Damos dous exemplos. Se a súa moza conseguiuse xuntos e entrou nunha dieta, polo que perdeu peso, pode experimentar os seguintes sentimentos:

Sosamente chegamos á pregunta de por que as enquisas envíanse.

Envexa das mulleres

Non hai amigas entre as mulleres, só hai competidores. En principio, todas as persoas, evolutivamente, se tratan como competidores, pero en mulleres, en conexión coa loita pola atención do macho, isto é máis pronunciado.

Algunha vez pensaches por que a xente envidia uns a outros, só cunha posición social relativamente igual? Estarás celoso por un amigo que compras un novo ordenador portátil, pero non sentirás ese sentimento polo oligarca, acaba de mercar un novo iate.

A evolución converteuse nos competidores, e esta é a garantía da viabilidade da humanidade. Pero nós compitimos ao noso propio nivel. Un oligarca cun orzamento de 5 mil millóns envexa ao oligarca con 12 mil millóns, e responderá: "Eu tería os seus problemas". A envidia pode ser útil e produtiva. Cando estás irritado de que non tes o que ten o teu amigo, dirixe ese sentimento nunha dirección positiva e determina: o tema da envexa é importante para ti? Se é así, segue os logros e, se non, deixará de estar celoso.