A igualdade entre homes e mulleres é un dos problemas máis importantes do século XXI. Hoxe, as morais, as opinións, as actitudes cara á familia e os valores vitais en xeral, tanto nos homes como as mulleres, son significativamente diferentes aos dos nosos antepasados.
A igualdade na familia é un tema eterno para as disputas entre os representantes da muller e do macho. As mulleres demandan a igualdade en todos os ámbitos da actividade, tanto na vida familiar como no crecemento profesional. Ao mesmo tempo, todos os conflitos que xorden como consecuencia das disputas son máis frecuentes asociados á falta de comprensión da noción de igualdade e igualdade.
A igualdade entre un home e unha muller, segundo moitos, é só unha ilusión. Isto tamén está confirmado polo índice de igualdade, que publica un foro económico mundial anual que ten as oportunidades para homes e mulleres na política, a carreira, a saúde e a educación.
Igualdade de dereitos dos sexos
Hoxe, a maioría dos divorcios débense a conflitos en función da desigualdade ea violación dos dereitos de alguén. As mulleres compiten cos homes polo liderado, o que causa descontento entre os homes, mentres que a muller perde completamente os seus trazos e tradicións inherentes, converténdose nunha dama de negocios cruel. Hai un dicindo: "O camiño da muller - do forno ao limiar". E este proverbio como obsesión instalouse nos cerebros de ambos sexos do mesmo xeito que "os homes non choran". E ao final estes estereotipos levaron ao feito de que simplemente non é realista que unha muller suba á escaleira profesional, e que o home ten que arrastrar unha única carga de responsabilidade baixo constantes dúbidas no seu poder masculino. A igualdade nas relacións non vai cambiar, a pesar de que se aceptan miles de leis e códecs, e moitos len artigos sobre xénero, moitos están convencidos, ata que non entendemos que somos persoas todas e que conceptos como bo traballo, forza, lavado de pratos non dependen en absoluto se vostede é un home ou unha muller.
Non se debe negar que a discriminación do sexo máis débil aínda existe e que a igualdade das mulleres implica, en primeiro lugar, a igualdade de oportunidades. Un exemplo ardente: nunha empresa para unha posición elevada había unha opción entre un home e unha muller, preferíase un home por mor da súa pertenza ao sexo masculino, aínda que a moza era máis experimentada e máis adecuada para esta posición. Onde está a lóxica?
Por suposto, outro fenómeno fíxose inevitable, é dicir, a loita pola igualdade das mulleres, que conllevou moitos outros problemas e fenómenos que tamén se centraron no tema de xénero, incluído o movemento das mulleres pola igualdade. Por suposto, está claro que se trata dunha loita pola igualdade no campo do emprego, xa que é neste ámbito onde unha muller experimenta infraccións e negativas extremas. Porque o verdadeiro motivo de todas as denegacións dos empresarios é o temor a perder un empregado logo de recibilo, porque ningún xefe quere esperar por un economista por 2-3 anos ata que abandone un descanso por maternidade e, ao mesmo tempo, é moi inconveniente manter un lugar para unha moza nai.
Moitas persoas pensan, pero a igualdade de xénero en xeral? Hai dúas opinións polares sobre esta cuestión, que se mencionan anteriormente. Ou por "ou" contra ". Non se dá a terceira. Pero paga a pena notar que ambos os homes experimentan un certo
Unha vez que, a piques de coincidir co feito de que o lugar da muller non está só no fogón, a xente segue a esixir dela para corresponder agora a dous papeis: a nai responsable da educación dos fillos, o seu marido e carreira, o que se maximiza na súa carreira. Ademais, os homes están obrigados a non ser só bos especialistas, senón tamén a "homes fortes deste mundo" e xestionar as dificultades que conducen os dous representantes da parella. E toda esta loita existente non se detendrá ata que entendamos que somos todas persoas, e ninguén lle debe nada a ninguén.