Como se comporta correctamente na entrevista?

Se unha persoa quere atopar un traballo ben remunerado, necesita saber como se comporta correctamente na entrevista. É na entrevista que pode mostrar ao seu futuro xefe os seus puntos fortes, a utilidade para a compañía. Para pasar con éxito esta etapa, pode utilizar o consello dun psicólogo e comprender como se comportan nunha entrevista e como prepararse para iso.

Como debería comportarse nunha entrevista cun director de RRHH?

Normalmente a primeira etapa sempre é unha entrevista cun membro do equipo. Os expertos aconsellan prestar atención aos seguintes problemas:

1. Prepare unha pequena historia sobre ti e sobre a túa experiencia laboral. O 70% da auto-presentación debería dedicarse á experiencia adquirida, o 20%, aos seus logros e ao 10% ás aspiracións persoais.
2. Non esqueza facer unha lista das súas "vitorias", é mellor se pode indicar logros en cifras, por exemplo, contámosche o nivel de vendas persoais ou o número de clientes atendidos por mes.
3. Sintonice que ten que responder a preguntas persoais, por exemplo, sobre o estado civil ou a dispoñibilidade de espazo vital.

Calma, boa vontade ea capacidade de responder rapidamente ás preguntas. Así é como se comportan durante unha entrevista ao contratar. Con antelación, practique falar sobre si mesmo, pregúntelle aos seus familiares que lle fagan preguntas e atopen respostas exitosas e todo saldrá.

Como comportarse nunha entrevista cun empresario?

A segunda etapa adoita ser unha entrevista cun futuro líder. Neste momento é importante non só poder falar sobre ti e sobre os teus logros, senón tamén preguntarlles aquelas preguntas que amosen a seriedade da túa actitude cara ás túas deberes. Asegúrese de especificar:

1. Decidir que tarefas se converterán na túa responsabilidade.
2. En que forma se informa sobre o traballo realizado.
3. A quen obedecerás.
4. Que "ferramentas" para resolver as tarefas de traballo estarán á súa disposición.

Isto amosará a seriedade da súa actitude e o feito de que realmente quere non só "recibir un pagamento" senón participar nun traballo útil.